Cómo usamos la inteligencia artificial

cvlisto usa inteligencia artificial. Preferimos contarte exactamente qué hace, qué no hace y dónde te conviene desconfiar, antes de que lo descubras solo.

La regla que ordena todo lo demás

La IA nunca inventa datos.

No fabrica empresas donde no trabajaste, ni cargos que no tuviste, ni fechas, ni logros, ni números. Sólo reformula lo que vos cargaste.

No es una promesa de buena voluntad. Está construido en el producto:

• Cada experiencia guarda tus palabras originales, tal como las escribiste, en un campo aparte que la IA no puede pisar.
• Cuando la IA reescribe algo, el resultado se compara contra tus palabras. Si agregó algo que no estaba, la reescritura se descarta entera y queda lo tuyo.
• Está prohibido hasta lo que parece inofensivo: la IA no puede escribir «más de dos años de experiencia», porque esa cuenta la hizo ella restando fechas, y no es un dato que hayas cargado.

Si un dato aparece en tu CV, es porque vos lo pusiste. Y la regla funciona en un solo sentido: la IA no puede sacar lo falso que vos hayas escrito.

Qué hace la IA

Reformula lo que escribís. Vos contás lo que hacías con tus palabras; la IA lo pasa al registro de un CV. Los datos son intocables, la forma se trabaja.

Lee documentos y fotos. Un CV viejo, un título, un certificado, la captura de un contacto, la foto de un aviso en una vidriera. Saca los datos y llena los campos.

Te ofrece opciones y te hace preguntas. Sugiere tareas típicas de tu oficio, pero nada entra a tu CV hasta que vos lo tocás. Y cuando falta algo que sólo vos sabés —un número, un logro— te lo pregunta en vez de completarlo.

Ordena y recorta. Si tu CV no entra en las hojas, elige qué no imprimir. Recortar es omitir, nunca reescribir: lo que se imprime lleva tus palabras exactas. Y siempre te decimos qué quedó afuera, nombrándolo.

Busca en internet, pero sólo tres cosas, y ninguna toca el contenido de tu CV: escalas salariales de convenio, avisos de trabajo abiertos, y qué es una empresa hoy cuando te preparás para una entrevista. La regla es una sola: se sale a internet cuando el dato caduca. Cuando busca, va la consulta y el país, nunca tu nombre, tu mail ni tu teléfono.

Qué NO hace

No hace trucos para engañar a los sistemas de las empresas. Nada de texto blanco, fuente diminuta ni listas de palabras clave escondidas. Los ATS lo detectan y marcan la postulación como manipulación: es peor que no tener la palabra clave.

No decide sobre vos ni te califica para nadie. Si te mostramos un porcentaje de compatibilidad con un aviso, es para vos, para que decidas si vale la pena postularte. Nadie más lo ve.

No manda audio a ningún lado cuando dictás. El dictado usa el reconocimiento de voz de tu propio navegador.

No se usa lo tuyo para entrenar modelos, según los contratos con nuestros proveedores.

Qué puede salir mal

Esto preferimos que lo sepas antes y no después.

• Puede leer mal un documento, sobre todo una foto torcida o con poca luz. Revisá siempre lo que llenó desde una foto.
• Puede errarle al convenio. Con oficios poco comunes se equivoca. Por eso te mostramos cuál eligió y lo podés cambiar de una lista.
• La escala salarial puede estar desactualizada. Te mostramos de qué fecha es y el enlace a la fuente. Si no podemos fecharla, no mostramos ninguna cifra: un número viejo se ve igual que uno vigente. Antes de negociar tu sueldo, verificalo con tu sindicato.
• Puede recortar algo que vos querías. Siempre te decimos qué quedó afuera, y lo podés volver a poner.

La última palabra es tuya

Todo lo que la IA escribe pasa por tu pantalla antes de existir en tu CV, y lo podés editar, rechazar o borrar.

Revisá tu CV antes de mandarlo. Es tu nombre el que va arriba, sos vos quien va a sentarse en la entrevista a explicar cada línea, y sos vos quien mejor sabe si dice la verdad.

Preguntas

Si querés saber cómo se llegó a alguna sugerencia, o que revisemos algo que la IA hizo mal, escribinos a lcejas@mstip.com.ar. Qué datos ven los modelos y dónde se procesan está en la Política de Privacidad.