Escala salarial Personal de casas particulares julio de 2026 — Ley 26.844
Básicos de convenio del Ley 26.844 (Personal de Casas Particulares), vigentes en julio de 2026.
Las escalas salariales son orientativas. Te mostramos de dónde salen y de qué fecha son. Antes de usar un número para negociar tu sueldo, verificalo con tu sindicato o con la cámara del sector.
Básico por categoría
| Categoría | Básico |
|---|---|
| Personal para tareas generales (con retiro) | $ 458.053 por mes |
| Caseros (sin retiro) | $ 505.303 por mes |
| Asistencia y cuidado de personas (con retiro) | $ 505.303 por mes |
| Personal para tareas específicas (con retiro) | $ 517.006 por mes |
| Supervisor/a (con retiro) | $ 553.726 por mes |
Además del básico
Una paritaria no es una sola columna. Esto es lo que la misma planilla dice que se suma o se calcula aparte:
- Adicional por antigüedad — $ 1 por mes1% del salario mensual por cada año de antigüedad, calculado desde el 1° de septiembre de 2020, se abona mensualmente desde septiembre de 2021
- Adicional por zona desfavorable — $ 31 por mes31% sobre el salario mínimo de cada categoría, a partir del 1° de abril de 2026, para el personal que presta tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones (Buenos Aires)
- Suma no remunerativa por única vez (Res. 2/2026, meses de febrero y marzo 2026) — $ 20.000 por mes (no remunerativo)Pagada por única vez en febrero y marzo de 2026 según horas semanales trabajadas: $8.000 para menos de 12 hs, $11.500 entre 12 y menos de 16 hs, $20.000 para 16 hs o más semanales; el 50% se incorporó al básico en abril de 2026 y el 50% restante en julio de 2026, dejando de existir como concepto separado
Lo que el acuerdo mejoró además de la plata
- Se eleva el adicional por zona desfavorable del 30% al 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría, a partir del 1° de abril de 2026
- Se incorpora una cláusula que habilita a las partes a pactar salarios superiores a los mínimos establecidos
- Se ratifica el criterio de encuadramiento: cuando el personal realiza tareas de más de una categoría, corresponde la remuneración de la categoría principal desempeñada con habitualidad (o la mejor remunerada, según fuente sindical)
- Se incorpora de manera definitiva al salario básico la totalidad de la suma no remunerativa acordada en marzo de 2026, ampliando la base de cálculo para futuros aumentos
De dónde sale
Escala de salarios julio 2026, columna 'Monto por mes - Con retiro' (y 'Sin retiro' para Caseros, única modalidad de esa categoría), publicada por AFIP/ARCA conforme Anexo IV de la Resolución CNTCP 4/2026 (BO 10/06/2026), vigente sin cambios en agosto de 2026 por falta de nueva convocatoria paritaria
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