Escalas salariales por convenio
El básico por categoría de los convenios más usados en Argentina, con la fecha de la paritaria y la fuente de cada cifra. Se actualizan solas cuando sale un acuerdo nuevo.
Las escalas salariales son orientativas. Te mostramos de dónde salen y de qué fecha son. Antes de usar un número para negociar tu sueldo, verificalo con tu sindicato o con la cámara del sector.
- Empleados de Comercio — CCT 130/75 · 6 categorías · agosto de 2026
- Metalúrgicos — CCT 260/75 · 6 categorías · abril de 2026
- Gastronómicos y hoteleros — CCT 389/04 · 5 categorías · julio de 2026
- Camioneros — CCT 40/89 · 7 categorías · agosto de 2026
- Sanidad — CCT 122/75 · 6 categorías · abril de 2026
- Sanidad (establecimientos asistenciales) — CCT 108/75 · 6 categorías · agosto de 2026
- Construcción — CCT 76/75 · 5 categorías · agosto de 2026
- Seguridad privada — CCT 507/07 · 5 categorías · agosto de 2026
- Mecánicos y servicio del automotor — CCT 27/88 · 7 categorías · abril de 2026
- Empleados públicos nacionales — CCT 214/06 · 10 categorías · agosto de 2026
- Encargados de edificios — CCT 589/10 · 8 categorías · julio de 2026
- Personal de casas particulares — Ley 26.844 · 5 categorías · julio de 2026
- Alimentación — CCT 244/94 · 7 categorías · agosto de 2026
- Textil — CCT 500/07 · 8 categorías · marzo de 2026
- Plásticos — CCT 419/05 · 4 categorías · agosto de 2026
- Bancarios — CCT 18/75 · 1 categorías · agosto de 2026
- Entidades deportivas y civiles — CCT 462/06 · 6 categorías · julio de 2026
- Peluquería y estética — CCT 322/89 · 6 categorías · abril de 2026
Por qué publicamos esto
Averiguar cuánto te corresponde cobrar debería llevar un minuto y termina siendo una tarde entre PDF del gremio, notas de diario y planillas de dudoso origen. Nosotros ya teníamos el dato adentro del producto —lo usamos para decirte si lo que pretendés está por arriba o por debajo de tu convenio—, así que lo dejamos a la vista.
Ninguna cifra sale sin fecha. Si no podemos fechar una escala, no la publicamos: un número viejo se ve exactamente igual que uno vigente, y ahí es donde hace daño.