Escala salarial Empleados públicos nacionales agosto de 2026 — CCT 214/06
Básicos de convenio del CCT 214/06 (UPCN — Estatales), vigentes en agosto de 2026.
Las escalas salariales son orientativas. Te mostramos de dónde salen y de qué fecha son. Antes de usar un número para negociar tu sueldo, verificalo con tu sindicato o con la cámara del sector.
Básico por categoría
| Categoría | Básico |
|---|---|
| Administrativo (E1) | $ 473.318,69 por mes |
| Administrativo Superior (E) | $ 638.365,31 por mes |
| Técnico (D1) | $ 732.940,7 por mes |
| Técnico Superior (D) | $ 993.923,35 por mes |
| Profesional Inicial (C1) | $ 1.182.615,35 por mes |
| Profesional Avanzado (C) | $ 1.419.276,24 por mes |
| Profesional Superior (B1) | $ 1.655.934,02 por mes |
| Profesional Coordinador (B) | $ 1.892.365 por mes |
| Subgerente (A1) | $ 2.601.890,68 por mes |
| Gerente (A) | $ 2.838.779,33 por mes |
Además del básico
Una paritaria no es una sola columna. Esto es lo que la misma planilla dice que se suma o se calcula aparte:
- SUMA FIJA REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE, EXCEPCIONAL, POR ÚNICA VEZ — $ 50.000 por mesBono de percepción única por persona, liquidado con los haberes de agosto de 2026 (Cláusula Octava, Acta Paritaria 18/06/2026 - Decreto 552/2026)
Lo que el acuerdo mejoró además de la plata
- Descongelamiento del adicional por Función Ejecutiva para mandos medios y superiores
- Garantía de continuidad y actualización del suplemento por Presentismo
- Ajustes en las compensaciones por Movilidad y Viáticos
De dónde sale
Columna 'Sueldo Bruto' de la planilla de básicos por categoría (Acta Paritaria del 18/06/2026 - Decreto Nº 552/2026), vigente desde el 1° de agosto de 2026, publicada por UPCN Digital para organismo encuadrado en el CCTG homologado por Decreto N° 214/06
Ver el documento · Sitio del sindicato
¿Tu CV dice bien tu categoría?
El nombre de la categoría es lo que un sistema de selección compara contra el aviso. Si en tu CV dice algo distinto de lo que dice tu recibo, no coincide con nada.
Subís el que tenés y te decimos qué se lee y qué no. Sin cuenta y sin límite de intentos.