Escala salarial Sanidad abril de 2026 — CCT 122/75
Básicos de convenio del CCT 122/75 (FATSA — Sanidad), vigentes en abril de 2026.
Las escalas salariales son orientativas. Te mostramos de dónde salen y de qué fecha son. Antes de usar un número para negociar tu sueldo, verificalo con tu sindicato o con la cámara del sector.
Básico por categoría
| Categoría | Básico |
|---|---|
| Profesionales (Bioquímicos, Nutricionistas, Kinesiólogos, Fonoaudiólogos) | $ 1.372.187,59 por mes |
| Primera Categoría (Técnicos de rayos, fisioterapia, etc.) | $ 1.247.753,27 por mes |
| Segunda Categoría (Enfermeros, masajistas) | $ 1.180.974,23 por mes |
| Tercera Categoría (Auxiliares de enfermería, agentes de propaganda) | $ 1.114.189,35 por mes |
| Cuarta Categoría (Administrativos de 1ra, telefonistas) | $ 1.060.268,19 por mes |
| Quinta Categoría (Personal de maestranza y limpieza) | $ 997.900,11 por mes |
Además del básico
Una paritaria no es una sola columna. Esto es lo que la misma planilla dice que se suma o se calcula aparte:
- SUMA NO REMUNERATIVA MENSUAL — $ 90.000 por mes (no remunerativo)Asignación no remunerativa mensual pactada en el acuerdo de junio 2026: $90.000 en junio, $90.000 en julio y $80.000 en agosto (en agosto se absorben $10.000 al incorporarse al básico).
- ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE PAGO ÚNICO - DÍA DE LA SANIDAD — $ 63.369,91 por mes (no remunerativo)Suma fija por única vez a abonar antes del 20 de septiembre por el Día del Trabajador de la Sanidad (21/9).
- APORTE SOLIDARIO (no remunerativo)Aporte solidario obligatorio equivalente al 1% de la remuneración integral mensual de cada trabajador, destinado a FATSA.
Lo que el acuerdo mejoró además de la plata
- Se pactó la incorporación de $12.000 al básico de la categoría más baja en agosto de 2026, proporcionalizándose al resto del escalafón y absorbiendo $10.000 de la suma no remunerativa vigente.
- Se actualizó el valor de la Sala Maternal a $306.203,43 (CCT 108/75, valor de referencia) y el Seguro de Fidelidad.
- Contribución extraordinaria a favor de FATSA con destino a OSPSA, con montos mensuales específicos durante la vigencia del acuerdo.
- Ajuste proporcional de los importes de intangibilidad salarial en la misma proporción de los incrementos de básicos.
De dónde sale
Básico remunerativo mensual por categoría correspondiente a abril de 2026, tercer tramo del acuerdo paritario FATSA-cámaras firmado el 16/03/2026 para los meses de febrero, marzo y abril de 2026 (columna de salario básico de convenio, excluyendo la suma no remunerativa mensual de $80.000/$85.000/$90.000). Un acuerdo posterior (16/6/2026) fijó incrementos acumulativos adicionales de 3,7% en junio, 2% en julio y 1,6% en agosto de 2026 sobre estos básicos, más una suma no remunerativa mensual, pero no se localizó una planilla oficial publicada con los importes definitivos en pesos por categoría para ese tramo posterior.
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