Cómo hacer un currículum, paso a paso
Un CV se arma con cuatro cosas: cómo te contactan, dónde trabajaste con las fechas, qué estudiaste y qué sabés hacer. Todo lo demás es orden y formato. Esta guía es para Argentina, y está escrita desde lo que se mide sobre el archivo — no desde lo que se repite en internet.
Lo que necesitás antes de empezar
- · Contacto. Nombre y apellido, teléfono, mail y la ciudad.
- · Cada trabajo. Qué hacías, en qué empresa, desde cuándo y hasta cuándo — mes y año.
- · Estudios. Qué estudiaste, dónde y si lo terminaste. Si no lo terminaste también va: «Secundario incompleto» dice más que dejarlo en blanco.
- · Cursos. Cuáles, dónde y de cuántas horas.
- · Qué sabés hacer. Programas, máquinas, idiomas, oficios.
Los papeles —tu CV viejo, el título, el analítico, los certificados— sirven para no tener que acordarte de las fechas, no para presentarlos.
Los seis pasos
- Juntá los datos, no los papelesDónde trabajaste con el mes y el año de entrada y salida, qué estudiaste y hasta dónde llegaste, qué sabés hacer, y cómo te contactan. Los papeles —tu CV viejo, el título, los certificados— sirven para no tener que acordarte de las fechas, no para presentarlos.
- Poné el contacto arriba y como textoNombre y apellido, un teléfono, un mail y la ciudad. Que el mail y el teléfono estén escritos, no adentro de un ícono ni de un dibujo: si van sólo en un ícono, para el sistema que lo lee no existen — y ahí tenés un CV que se ve perfecto y no se puede contestar. La dirección exacta no hace falta.
- Escribí cada trabajo con hechos, no con adjetivosCargo, empresa, desde y hasta, y dos o tres cosas que hacías. Con un número cuando lo haya. «Cerraba caja todos los días sin diferencias» dice más que «responsable». Y nunca pongas algo que no puedas sostener en una entrevista: se descubre justo ahí.
- Ordená las secciones según tu casoCon experiencia, la experiencia primero y la educación al final. Sin experiencia, o recién recibido, al revés — y la sección de experiencia directamente no va. Si el puesto pide un título como requisito, la educación arriba tengas lo que tengas.
- Una hoja, una columnaDos columnas se leen intercaladas y quedan como «Cajera Excel Supermercado Inglés», que no significa nada. Nada de tablas ni cajas de texto: se leen fuera de orden o se descartan enteras. Y una hoja si entra: la tercera no la da vuelta nadie.
- Guardalo en PDF y probá que se leaAbrí el PDF, seleccioná el texto con el mouse e intentá copiarlo. Si no podés, es una imagen y del otro lado llega vacío. Ése es el chequeo más importante de todos y lo podés hacer sin ninguna herramienta.
Las secciones que puede llevar
Nueve como máximo, y casi nadie las usa todas. Conviene no inventarles el nombre: los sistemas que leen tu CV lo parten buscando encabezados conocidos, así que «Mi recorrido» o «Lo que me define» dejan esa sección sin clasificar.
- · Perfil Profesional
- · Experiencia Laboral
- · Educación
- · Formación Complementaria
- · Proyectos
- · Voluntariado
- · Habilidades
- · Idiomas
- · Referencias
Los cinco errores que hacen que no lo lean
- · Que sea una imagen. Un CV escaneado o exportado como foto no tiene texto: del otro lado llega vacío y nadie te avisa.
- · Dos columnas. Se leen intercaladas.
- · El contacto en el encabezado del documento. Los extractores descartan esa región. Un teléfono ahí es un teléfono que no existe.
- · Adjetivos en vez de hechos. «Responsable y proactivo» lo pone todo el mundo y no se puede verificar.
- · Palabras clave pegadas al final. O peor, en texto blanco. Los sistemas lo detectan y marcan la postulación como manipulación: es peor que no tener la palabra.
Los nueve chequeos completos, y por qué cada uno importa, están en qué es un ATS.
Preguntas
¿Cómo hago un currículum si nunca trabajé?
Sin la sección de experiencia. Encabezar un CV con «Experiencia Laboral» vacía es lo peor que se puede hacer: arriba va la educación, y después lo que sí hiciste aunque no haya sido un empleo formal — changas, el negocio de la familia, un voluntariado, un curso con práctica. Lo que importa es que sea verdad y que se pueda contar en una entrevista.
¿Cuántas hojas tiene que tener un CV?
Una, si entra. Dos como máximo. La tercera hoja es la que nadie da vuelta. El límite de dos páginas que se repite en internet es una convención europea; para perfiles administrativos y comerciales en Argentina, una hoja se lee mejor.
¿Qué secciones lleva un CV?
Nueve como máximo, y casi nadie las usa todas: Perfil Profesional, Experiencia Laboral, Educación, Formación Complementaria, Proyectos, Voluntariado, Habilidades, Idiomas, Referencias. Los nombres conviene no inventarlos: los sistemas que leen tu CV lo parten buscando encabezados conocidos, así que «Mi recorrido» deja esa sección sin clasificar.
¿Qué pongo en cada trabajo?
El cargo, la empresa, desde cuándo hasta cuándo, y dos o tres cosas concretas que hacías. Concretas quiere decir con un número o un resultado cuando lo haya: «cerraba caja todos los días sin diferencias» dice más que «responsable y proactiva». Y va en pasado si el trabajo terminó, en presente si seguís ahí.
¿Cómo se escriben las fechas?
Mes y año, en números y con barra: 03/2021. Es el formato que los sistemas reconocen para calcular antigüedad. «Marzo 2021» y «2021-03» se leen peor.
¿Va el DNI, la edad o el estado civil?
No hacen falta para postularte y no aportan nada a quien lo lee. Te los van a pedir cuando avancen, y ahí se los das.
¿Se pone foto?
Para subir a un portal, mejor no: el archivo queda en la base de un tercero por tiempo indefinido y en una preselección por foto la discriminación es más fácil y más difícil de probar. Para dejar el CV en mano en un local, se usa y está bien. Por eso conviene tener las dos versiones.
¿Sirve poner que soy responsable y proactivo?
No. Lo pone todo el mundo, no se puede verificar y ocupa el lugar de algo concreto. Cambialo por un hecho: en vez de «orientada al cliente», «atendía 200 clientes por mes».
¿Hago un CV para todos los avisos o uno por aviso?
Uno base y lo ajustás. Lo que cambia es el perfil de arriba y el orden de lo que destacás, no los datos: si el aviso pide «manejo de caja» y vos lo hacías, que esas palabras estén escritas así. Lo que no se cambia nunca es lo que pasó.
¿En qué formato lo mando?
PDF, salvo que el aviso pida otra cosa. Y con texto de verdad adentro, no una foto del CV impreso: si no podés seleccionar el texto con el mouse, del otro lado llegó vacío.
Si preferís que te lo armemos
cvlisto te va preguntando y arma el CV con lo que contestás. Podés dictarlo, sacarle una foto a un certificado o subir el PDF que te exporta LinkedIn. Salen dos archivos —uno para portales y otro para entregar en mano— y entra en dos hojas como máximo. Va con el abono.
Y si ya tenés uno hecho, pasalo por el análisis — eso es gratis, no pide cuenta y te dice cuáles de los nueve chequeos pasa.