El juego de Nawaiam, en cvlisto
Un juego describe cómo encarás una decisión, cómo reaccionás a la presión y cómo te movés en un equipo. Con eso escribimos el resumen de tu CV y tu carta en tu voz, y te preparamos qué contar en la entrevista. Y van seis meses de cvlisto incluidos, sin pagar nada aparte.
No es un test vocacional: no te dice qué estudiar. Por qué lo aclaramos
En una hoja entran los trabajos, los estudios y las fechas. Cómo encarás el trabajo no entra en ningún campo — y es lo que te van a preguntar apenas te sientes.
Son las dos palabras que pone todo el mundo, así que no distinguen a nadie. Y no se pueden verificar: cualquiera las escribe.
Un perfil de conducta describe cómo trabajás con algo más concreto que un adjetivo de molde.
Es la pregunta que aparece en casi toda entrevista, y contestarla bien en el momento es difícil si nunca lo pensaste antes.
Te preparamos qué contar según cómo trabajás, con ejemplos de tu propio CV.
Casi todas salen del mismo molde, y del otro lado se nota. Una carta que no suena tuya despierta justo la duda que venía a despejar.
La escribimos con tu estilo. Y si suena a máquina, la volvemos a pedir o no te la damos.
Con uno o dos trabajos, la hoja queda flaca aunque la persona sea buena para el puesto.
Cómo encarás el trabajo es algo cierto que podés contar desde el primer día, sin inventar experiencia.
Nawaiam es una empresa argentina que evalúa perfiles de conducta con un videojuego. Su producto está hecho para áreas de Recursos Humanos: lo compra una empresa y se lo manda a la gente que quiere conocer. Lo que hacemos acá es abrirlo para que lo pueda usar una persona sola, con su CV.
El juego, el informe y el modelo son de ellos. cvlisto es el canal: te lo vendemos, te acompañamos hasta que lo tengas, y después usamos ese resultado sobre el CV que ya cargaste. El informe es tuyo y no se lo mandamos a ninguna empresa.
Es lo que comprás, y es todo lo que vas a ver.
Existe, no lo vas a usar, y conviene que sepas que existe.
Elegís el momento y el lugar. No hay reloj corriendo ni nadie mirando.
Es una historia donde vas tomando decisiones. No se estudia y no se aprueba: lo que se mira es cómo encarás cada situación.
Es lo primero que dice Nawaiam sobre su propio juego. Describe un estilo, y cada estilo rinde en trabajos distintos.
El juego corre en la aplicación de Nawaiam, con sonido. Conviene estar en un lugar sin ruido: si te distraés, el resultado puede salir inconsistente y hay que volver a jugar.
Se apoya en el modelo DISC de William Marston, publicado en Emotions of Normal People. Describe cómo actuás — no qué sabés hacer ni qué te interesa. Son cuatro ejes:
Dos de las cinco están redactadas para quien te dirige y te las entregan igual. Lo decimos acá para que no te sorprenda abrir tu propio informe y encontrar un manual sobre vos.
Ninguno es mejor que otro, y eso lo dice Nawaiam sobre su propio juego: describen características distintas, y cada una rinde en trabajos distintos.
Trabajás con precisión y criterio propio. Verificás los detalles antes de decidir y te importa que las cosas queden bien hechas. Sos más de escuchar que de hablar, y no soltás un problema hasta resolverlo.
Qué te conviene contar: Contá una vez que encontraste un error que nadie había visto, o algo que te tomaste el trabajo de revisar dos veces. Es lo que este estilo hace mejor y lo que menos se nota en un CV.
Te movés bien con varias cosas a la vez y te motiva el desafío. Sos competitivo, pero chequeás antes de dar un paso. Te interesa la gente, se te da hablar y solés arrastrar al resto.
Qué te conviene contar: Contá algo que propusiste vos y que se terminó haciendo. Este estilo se luce cuando hay que empujar algo nuevo, y eso no aparece en una lista de tareas.
Escuchás, generás confianza y sumás al equipo. Priorizás la relación con la gente, colaborás y solés ser quien destraba un conflicto sin que se haga grande.
Qué te conviene contar: Contá una vez que destrabaste algo entre dos personas, o que te tocó atender a alguien difícil y salió bien. Es lo más valorado en atención al público y lo que peor se explica solo.
Esto es lo único que hacemos nosotros con el resultado:
El párrafo que encabeza el CV escrito con tu estilo, no con el de un molde. Lo ves antes de que entre y lo podés cambiar.
Con el mismo tono, para que no parezca escrita por otra persona.
Las preguntas que te pueden hacer y qué conviene que respondas según cómo trabajás. Son sugerencias: vos decidís qué usar.
En los tres casos lo que cambia es cómo está escrito, no lo que dice. Los datos de tu CV siguen siendo los que cargaste vos, y todo lo que escribimos lo ves y lo podés corregir antes de que salga a ningún lado.
6 meses + una partida
Un solo pago, con todo cvlisto adentro y el juego de Nawaiam incluido.
Todavía no tiene precio publicado, porque todavía no está a la venta. Cuando lo tenga va a estar acá y en la pantalla de pago antes de que confirmes nada. Para que tengas una idea: hoy el abono de cvlisto solo —sin el juego— sale $1.000 por 30 días.
No. Describe cómo trabajás —cómo decidís, cómo reaccionás a la presión, cómo te movés en un equipo— y eso no alcanza para decidir una carrera. Si estás en esa, buscá un orientador matriculado.
Alrededor de 15 minutos. Jugás cuando quieras y donde quieras, desde el teléfono.
No. Es una historia con decisiones. Nawaiam identifica el perfil de conductas sin juzgarlo como bueno o malo: no hay perfiles mejores ni peores.
Vos. El juego y el informe los hace Nawaiam, y cvlisto es el canal por el que lo comprás. No se lo mandamos a ninguna empresa.
En el modelo DISC de William Marston, publicado en «Emotions of Normal People». Es un modelo de estilo de comportamiento — describe cómo actuás, no qué te interesa ni qué sabés hacer.
Puede pasar: si te distrajiste o jugaste apurado, Nawaiam no logra identificar una tendencia clara. Se vuelve a jugar, en un lugar tranquilo y sin apuro.
Van incluidos: pagás una sola vez y adentro está todo, sin un segundo cobro ni ahora ni después. No decimos «gratis» porque eso significaría que pagás lo mismo con y sin ellos, y para poder afirmarlo tendríamos que vender el juego por separado y mostrarte los dos precios. No lo hacemos, así que decimos lo que sí es cierto.
Todavía no. Nos falta cerrar tres cosas con Nawaiam: que haya una forma cómoda de jugar, poder avisarte lo de los seis meses antes de cobrarte, y dos cláusulas por escrito sobre tus datos. Hasta que estén, no lo ponemos a la venta.
Todavía no tiene precio. Cuando lo tenga va a estar acá y en la pantalla de pago antes de que confirmes nada. Hoy el abono de cvlisto solo —sin el juego— tiene su precio publicado en la portada.
Tocá «Me interesa» y lo contamos. No te pedimos el mail y no te vamos a escribir: es un contador, y es lo único que nos dice si vale la pena terminarlo.
Mientras tanto, armar tu CV ya funciona y no depende de nada de esto.